En collaboration avec Câble Axion, le Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord vous présentera ses services sous forme de capsules vidéo mensuelles.

De plus, des jeunes de la communauté auront la chance d’être initiés à l’enregistrement télévisuel et vous présenteront des projets qui leur tiennent à cœur ! Les capsules seront diffusées sur notre site Web, sur Youtube et sur le réseau de Câble Axion.

 Bon visionnement !

Présentation des services du Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord

http://www.youtube.com/watch?v=FADFrPQ_bEs

Présentation du Circuit de l’emploi d’été

http://www.youtube.com/watch?v=DPwA4rD7U-Y

L’entrepreneuriat scolaire, présenté par les élèves de l’École l’Étincelle de Sainte-Marguerite

http://www.youtube.com/watch?v=-YYTr862KDE

Présentation du projet Jeunes en action

http://www.youtube.com/watch?v=DB1IDrGX3mw

Présentation de l’École de l’argent

http://www.youtube.com/watch?v=nZ9mKFLKkCE

Projet les Sens du papier

http://www.youtube.com/watch?v=5Sm7YIFv2Uc

Projet des Tables jeunesse

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=j_a0QC6BjU4

Demande d’admission en Formation Professionnelle :

Le 1^er mars 2012 (le sceau de la poste en fait foi) pour une demande au « Premier tour ».  Il serait donc sage de poster le tout avant le mercredi 29 février 2012

Attention ! Tous les documents requis doivent accompagner la demande d’admission.

Pour plus d’information, allez sur le site du Service Régional d’admission en Formation professionnelle : www.srafp.com

• Sélectionnez la région administrative désirée ex : Capitale-Nationale  Chaudière-Appalaches (03-12). Vous aurez accès au formulaire : Demande d’admission par internet ou Formulaire papier (demande non internet)

Demande d’admission en Formation Collégiale :

Le 1 er mars 2012  pour une demande au « Premier tour ».

Modalités d’admission :

• Admission par internet « SEULEMENT » : www.sracq.qc.ca
• Une seule demande par tour, par session
• Frais d’admission de 39 $ payable en ligne
• Création de ton dossier personnel 

Lorraine Labrie

Ce service est donné sous forme de rencontres individuelles, d’ateliers de groupe, de conférences, etc. Voici des exemples de thématiques que nous pouvons aborder :

• Faire notre budget, comprendre où notre argent s’en va, établir ses objectifs;
• Démystifier le crédit, apprendre à établir ou à rétablir sa cote de crédit, identifier les formes d’escroqueries;
• Connaitre ses droits et ses responsabilités au travail, connaitre les normes du travail;
• Devenir un consommateur responsable, savoir protéger notre identité, connaitre nos droits en tant que consommateurs (ex : garanties légales);
• Démystifier les notions d’impôts et de taxes et comprendre pourquoi on en paye;
• Et tout autre sujet selon les besoins (ex : achat d’un cellulaire, achat d’une voiture, etc.)

Tous les intervenants du Carrefour jeunesse-emploi vivront l’expérience de l’École de l’argent afin de mieux comprendre l’attente des clients. Nous leurs ferons vivre différents ateliers pour qu’ils soient en mesure de mieux transmettre les informations.

Martine Paquette

Il a également été décidé de mettre sur pied l’École de l’argent, car tout projet de vie a une implication financière. Par ce nouveau projet, nous visons une offre de service plus complet. On ne peut pas parler d’un retour aux études sans parler d’argent. Une perte d’emploi s’accompagne également de préoccupations financières. Tous nos clients auront la possibilité de rencontrer une éducatrice financière. Une offre de service plus détaillée sera envoyée aux enseignants du secondaire et aux intervenants sociaux du Centre jeunesse et des CSSS.

L’année 2011 a été une année de changement au sein de l’équipe du Carrefour jeunesse- emploi de Beauce-Nord, quatre de nos intervenantes ont donné naissance à de jolis petits poupons et nous avons également augmenté notre offre de services. Nous avons donc créé trois nouveaux emplois. Cet apport de sang neuf dans l’organisation nous a permis de travailler sur nos valeurs et souligner le sens que nous souhaitons donner à notre travail auprès de nos clients et de nos partenaires. Aujourd’hui, je souhaite les partager avec vous. Ces valeurs guideront nos interventions et nos offres de services.

Respect

Les employés du CJEBN s’engagent à respecter et à faire preuve d’ouverture envers les clients dans leurs différences, envers leurs collègues de travail, ainsi qu’envers les partenaires. Ils valorisent aussi le respect de l’environnement et le développement durable.

Autonomie

Le CJEBN encourage le développement de l’autonomie auprès de sa clientèle et de ses employés. Cela se traduit par un accompagnement favorisant la maximisation du potentiel, les apprentissages, la persévérance, la motivation et la réussite.

Service à la clientèle

L’équipe de travail vise à offrir à sa clientèle un service adapté à ses besoins. Le CJEBN se veut un lieu de rencontres accessibles, conviviales et dynamiques.

Qualité de service

Le CJEBN a la préoccupation d’offrir à sa clientèle un service professionnel et confidentiel. L’équipe s’engage à travailler avec éthique, intégrité et honnêteté.

Qualité de vie

L’établissement de relations de travail basées sur l’entraide, le partage, la confiance, la communication, l’écoute et l’harmonie est une priorité pour le CJEBN.

Plus de 175 magnifiques cartes ont trouvé preneurs, ce qui a encouragé grandement les participants. En plus de voir leurs œuvres choisies, les jeunes ont apprécié l’activité du Marché de Noël.  L’ambiance était belle et c’était bien organisé » ajoute l’une d’elle.

Merci aux organisateurs SDEM de nous avoir donné la possibilité de vivre cette expérience unique et aussi au public qui a encouragé le travail des jeunes.

Geneviève Alexandre

Par cet évènement, le Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Nord visait à promouvoir les valeurs entrepreneuriales, à transmettre aux jeunes le goût de suivre leurs passions et à leur faire réaliser que tout est possible. Des sujets tels que l’audace, la créativité, l’ambition, la persévérance ainsi que l’importance de saisir les opportunités, ont été abordés.

Fondatrice du groupe Vivemtia, conférencière, productrice de VoirGRAND.tv, animatrice et chroniqueuse, Anne Marcotte a démontré que les ambitions peuvent permettre d’atteindre des résultats souvent insoupçonnés. Elle a d’ailleurs été reconnue en 2006, par le magazine Clin d’œil, comme étant l’une des femmes les plus allumées du Québec. En effet, passant de secrétaire à femme d’affaires, elle a su saisir les opportunités et avoir l’audace nécessaire à la réalisation de ses rêves. Son parcours semé d’embûches et de rebondissements, n’a pas toujours été rose. Elle a su attirer l’attention de bien des gens et a gravi l’échelle du succès. « Il y a des gens dans la vie qui foncent, moi, je défonce » a-t-elle dit d’un grand enthousiasme !

Son discours a visiblement accroché les jeunes puisqu’ils ont été nombreux à venir la remercier, lui serrer la main et lui parler de leurs projets. Touchée par cette reconnaissance et par l’intérêt des jeunes envers l’entrepreneuriat, elle a gentiment réservé des places pour certains élèves, à la grande finale de son émission VoirGRAND.tv. Une belle surprise qui a fait des heureux !

Les trois conférences ont été rendues possibles grâce à la collaboration du CJE de Beauce-Nord, du regroupement des Caisses Desjardins de Beauce-Nord, du CLD Robert-Cliche, du CLD Nouvelle-Beauce, ainsi que du Secrétariat à la jeunesse du gouvernement du Québec.

Sara Paradis-Beausoleil

Johannie Gagnon

Intervenante Jeunes en action

• Mylène Simoneau-Dubé, intervenante jeunesse, en remplacement de Marie-Ève Labbé
• Johannie Gagnon, intervenante Jeunes en Action, en remplacement de Mélanie Rochette
• Olivier Dallaire, agent de mobilisation à la participation citoyenne.

Bienvenue dans l’équipe !

Charles Dutil

Au fil des jours, nous avons appris les uns des autres. Au gré du temps, nos valeurs se sont renforcées. D’année en année, confiants, nous nous sommes démarqués.

Depuis, nos routes ne font plus qu’une, gardant le même esprit, la même volonté, le même désir d’avancer vers un avenir aux couleurs de diversité.

Annie Guez

Nous profitons de ces instants de retrouvailles, pour vous souhaiter : 

Une bonne et heureuse année 2012

De la part de toute l’équipe du CJEBN

Animée avec brio, cette soirée sur le thème du bonheur a réussi à mettre en valeur la diversité des jeunes qui ont choisi de s’établir en Chaudière-Appalaches et les nombreux avantages qu’ils y trouvent en dévoilant les portraits de jeunes heureux de vivre dans chaque MRC de la Chaudière-Appalaches. Des montages vidéo illustrant leurs parcours diversifiés ont été présentés. Puis, chaque jeune était invité à monter sur la scène accompagné d’un élu de sa MRC. Ensemble, ils ont placé une pièce sur un immense casse-tête représentant le logo de l’AJS, illustrant la région, ce qui a permis de bâtir la Chaudière-Appalaches tout au long de la soirée.

De gauche à droite : Valérie Rodrigue, de la MRC Beauce-Sartigan, Marie-Élaine Gagnon, de la MRC de L’Islet, Émilie Roberge, de la MRC des Appalaches, Sébastien Clavet, de la MRC de Montmagny, Rhania Lacorre, de la MRC des Etchemins, Maxime Arsenault, de la MRC de La Nouvelle-Beauce, Sheina Simoneau, de la MRC de Bellechasse, Francis Paré, de la MRC Robert-Cliche et Jonathan Valcourt, de la MRC de Lotbinière.